Je suis un indépendant

Pourquoi vous affilier auprès de nous si vous êtes un(e) indépendant(e) [TNS] sachant que, vous concernant personnellement, la Loi ne vous y oblige pas mais que c’est bien une possibilité pour vous depuis le 31 mars 2022 ?

Tout simplement car c’est une réelle opportunité de prendre davantage soin de vous et prendre soin de vous, c’est aussi prendre soin de votre entreprise…

En effet, et même si cela ne vous paraît pas immédiatement évident, le lien entre votre santé en tant que Dirigeant et la santé globale de votre entreprise est parfaitement établi !

Il faut bien savoir en outre que votre engagement est seulement pour l’année en cours et qu’il n’est pas reconduit tacitement. Nous nous rapprocherons donc de vous chaque année pour vous demander si vous souhaitez ou non renouveler votre affiliation en vous précisant notamment le tarif associé.

Faites-nous confiance pour vous épauler !

Sollicitez votre affiliation en remplissant un formulaire spécifique pour les indépendants via la page ci-dessous en lien :

Bon à savoir pour les Chefs d’entreprise qui ont des salariés :
– Vous avez le choix de vous déclarer à l’effectif de votre compte adhérent avec vos salariés. Vous bénéficier alors de l’offre-socle de services + du dispositif AMAROK
– Ou alors de vous affilier sur un compte indépendant à titre individuel pour bénéficier de l’offre spécifique (possibilité alors, si vous le souhaitez, d’avoir un Médecin différent de celui qui suit vos salariés)

Notre objectif est de préserver la santé physique & mentale et la sécurité des travailleurs indépendants en leur proposant :

a) Un suivi individuel de leur état de santé : 

Un rendez-vous individuel Santé-Travail, réalisé par la Médecin du Travail, permet de faire un point global sur votre santé physique et mentale et de vous proposer des mesures adaptées.

b) Un accompagnement en prévention des risques professionnels : 

Nous vous accompagnons et vous délivrons des conseils personnalisés aux repérages des risques professionnels, conseils en amélioration des conditions de travail, étude de poste, conseils d’aménagement et appui à la mise en œuvre d’actions de prévention ainsi qu’un soutien méthodologique à la rédaction de documents. Possibilité pour vous de participer à des réunions, ateliers, diagnostics courts (1 à 2 risques), sensibilisations issues du catalogue existant. L’objectif de ce type de participation est également de rompre l’isolement professionnel et de favoriser l’échange de bonnes pratiques.

c) Un appui à la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) :

Le travailleur indépendant, pour lequel l’équipe santé-travail de proximité identifie le besoin d’un accompagnement pour faciliter son maintien dans l’emploi ou en emploi peut bénéficier d’une prise en charge « PDP » via l’équipe en question et en appui si nécessaire la cellule centrale du Service : cellulepdp@ami-sante.fr.

d) Des outils de diagnostic et d’autoévaluation :

Afin de prévenir leur épuisement professionnel et préserver leur capital de santé global, les travailleurs indépendants peuvent accéder dans le cadre de l’offre spécifique à l’outil AMAROK. Cet outil permet d’autoévaluer régulièrement en ligne sa situation de santé et d’identifier des pistes d’amélioration. Des actions ciblées sont proposées en fonction des résultats. Si besoin, vous aurez accès au « dispositif de main tendue ».

Enfin, nous sommes susceptibles de relayer auprès de vous des campagnes d’information en lien notamment avec l’URSSAF Normandie et les organisations patronales. 

Pour tout savoir et faire votre choix de façon tout à fait éclairée en tant qu’Indépendant, nous vous proposons de consulter tous les documents relatifs à la transparence sur nos conditions associatives.

• Statuts,
• Règlement intérieur qui prévoit l’offre spécifique pour les indépendants,
• Grille tarifaire avec le tarif spécifique pour les indépendants,
• Composition des instances de gouvernance,
• Présentation générale de l’Association,
• Organigrammes,
• Etc.