Suivi individuel

Le Service de prévention et de santé au travail a pour mission d’assurer le suivi de l’état de santé des travailleurs de l’entreprise adhérente ou du particulier-employeur adhérent.

Le suivi santé-travail est individualisé en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels est exposé le salarié, de son âge et de son état de santé.

De nouvelles mesures sont par ailleurs entrées en vigueur au 31 mars 2022. Dans le cadre de notre offre-socle de services, nos actions consistent notamment à organiser :

le suivi individuel de l’état de santé au travers de différents types de rendez-vous
l’alimentation du Dossier Médical Santé Travail (DMST) permettant ainsi la traçabilité des expositions professionnelles
la réalisation d’examens complémentaires adaptés aux expositions professionnelles
l’orientation vers des psychologues cliniciens (3 rendez-vous maximum) dans le cadre de difficultés en lien avec le travail
…

Retrouvez l’ensemble des prestations correspondant à la « contrepartie mutualisée à l’adhésion » à l’article 7.1 du Règlement intérieur associatif.

En dehors des rendez-vous organisés à notre initiative, un rendez-vous santé-travail peut être sollicité à tout moment :

par le salarié lui-même
par l’employeur, pour l’un de ses salariés, après lui avoir expliqué ce qui motive ce souhait.

Dans les 2 situations, l’équipe santé-travail locale étudiera la motivation du rendez-vous afin de déterminer le professionnel de santé amené à recevoir la personne [Médecin du travail ou Infirmier(e) en santé au travail], ainsi que le degré d’urgence du rendez-vous.

Le professionnel de santé, soumis au secret médical, ne transmet bien entendu aucune information médicale à l’employeur.

Pour vous aider à mieux comprendre nos missions qui relèvent du SUIVI INDIVIDUEL et bien appréhender les DIFFÉRENTS TYPES DE RENDEZ-VOUS que nous pouvons organiser ou auxquels nous pouvons participer, prenez connaissance des FICHES-PRATIQUES ci-dessous en téléchargement :