Nos métiers
A ce jour, votre SPSTI, compétent sur l’ensemble du département de l’Eure (27) pour les métiers relevant du secteur interprofessionnel, est organisé en 4 secteurs géographiques (Nord, Sud, Est, Ouest) sur lesquels sont répartis 12 centres fixes de proximité et 17 équipes santé-travail (A noter : nous ne disposons pas de »centre mobile » : camion).
ORGANIGRAMME GÉNÉRAL et COMPOSITION DE L’ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Les équipes santé-travail de proximité interviennent donc localement auprès des entreprises. Pilotées par un Médecin en Santé au Travail, elles sont composées de plusieurs métiers dont les compétences sont complémentaires :
- Infirmier(e)s en Santé au Travail
- Assistant(e)s médicales et administratives
- Préventeur(e)s des risques professionnels
Selon les besoins rencontrés, ces équipes peuvent faire appel à d’autres Intervenants internes transverses en prévention des risques professionnels, généralistes ou spécialisés, dotés de compétences organisationnelles et techniques particulières :
- Psychologues
- Toxicologue
- Ergonomes
- …
Selon les situations, les équipes peuvent également faire appel à des compétences externes (CARSAT, CAP EMPLOI, Psychologues du réseau,…).
Les fonctions Support sont basées au Siège social de l’Association à Evreux (Direction, Qualité, RH, Comptabilité, Système d’information, Hotline, Développement des équipes santé-travail, Services généraux).
Parce que l’essence de notre mission est de travailler en pluridisciplinarité, des représentants des professionnels de terrain du Service formulent des propositions relatives à nos priorités au sein d’une instance prévue par les textes. Il s’agit de la Commission Médico-Technique (CMT).
La CMT élabore, entre autres, le Projet Pluriannuel de Service (PPS) qui est soumis au CA pour approbation et qui constitue la pièce majeure du dossier d’agrément soumis à la DREETS.